国网兴凯湖电业公司“党建+”凝聚强大“红色动力”

  东北网7月31日(通讯员 乔仁慧 杨永岭 郑德炳)近日,在迎春66千伏变电站1号主变增容改造工程现场,来自基建工程项目、施工、运行单位的8名党员,面对党旗进行了庄严宣誓。他们在施工一线探寻共产党员的初心和使命,这便是国网兴凯湖电业公司开展“党建+”工作的一个缩影。

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  今年以来,兴凯湖电业公司牢固树立“党建+”理念,全面推行“党建+”工作体系,推动党建与各项工作深度融合。按照省公司党委“旗帜领航·三年登高”计划,下发了公司党委1号文件、细化分解党建工作任务。结合实际,出台了“党建+”工作实施方案,成立了“党建+”工作领导小组,明确了抓“党建+”工作的目标、任务、措施和考核机制,着力打造示范“党建+”项目,全面推广“党建+”工作新体系。确定了“党建+安全生产”、“党建+营商环境”、“党建+‘两网’建设”、“党建+精益管理”“党建+和谐建设”等八大“党建+”主体工程,将党的建设融入企业改革发展稳定的每一个环节。

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  该公司集中力量打造“党建+”示范项目,以“党建+安全生产”,引导各类型党组织立足党建引领、立足实际,集中力量推进标本兼治,强化“安全第一”认识,牢固树立“六个安全理念”,全面落实“八个突出”重要举措,确保实现“四杜绝、四防范”安全目标。通过实施“党建+基建”,结合迎春66千伏变电站1号主变增容改造工程,探索将支部建在电网工程一线上,成立工程建设临时党支部,按照“一室多用、统一标准、因地制宜、建设规范”的原则,设立党员活动室,建立党建工作宣传栏,建立党支部微信群。围绕安全生产,以开展“党员身边无违章”活动为主线,以“党员示范岗”、“党员责任区”为载体,带领广大党员“亮身份、亮职责、亮承诺、比作风、比技能、比业绩”,开展“抓作风、改陋习、强自律、不违章”等主题安全活动,以党建工作的高度、强度、力度,推动电网工程建设与党建工作全面融合共进,相得益彰。在实施“党建+优化电力营商环境”方面,组织深入开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”深化作风整顿优化营商环境主题活动,69名机关干部深入基层参与学习讨论,深入企业开展走访活动,了解企业用电情况和服务需求。组织共产党员服务队开展了向鳏寡孤独老人献爱心活动,建立爱心档案51份,解决了鳏寡孤独老人到营业厅交电费行走不便的问题。该公司还实施了“党建+文化建设”,将孝道文化融入营销服务,创新开展了“互联网+孝心”活动,向广大用户发放“给广大子女用户的一封信”10万封。倡议孝敬父母从为父母用微信交电费开始,线上缴费率提高到73%。

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  兴凯湖电业公司坚持不懈强化党建引领,深入推进“党建+”体系,提升了基层党建引领力,不断把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,凝聚起了旗帜领航的强大动力。

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